CA-National Sales Executive / Responsable de compte national

Crawford & Company (Canada) Inc.  Montreal, QC On-site

About the job

Why Crawford?

2023-22576 People taking care of people. It’s that simple. We are looking for passionate and compassionate people to join our team to help deliver on our purpose to restore lives, businesses and communities. Built on a foundation of over 80 years of unmatched global expertise and fueled by industry-leading technology, we are at the forefront of change. When you join Crawford & Company, you become part of a global network of professionals working together in over 70 countries with the common purpose to help people through what might be one of the most difficult times in their lives.At Crawford, you are empowered to grow, emboldened to act and inspired to innovate. Do you have the courage, drive and empathy to make a real difference? Then we want to hear from you. Learn more at www.crawco.ca .What We Offer

• Employee centric benefits including Registered Pension Plan; health, dental, and life insurance; Employee stock purchase plans; Tuition reimbursement and so much more.
• Ongoing training and development.
• Agile working environment with options forremote, in office or hybrid work arrangements.
• Dress for your day policy promoting a relaxed dress code.
• Career advancement potential locally, nationally and internationally. We have more than 700 locations in 70 countries.

Position SummaryWe are currently recruiting for a National Account Executive to join our team in Montreal, Quebec, Canada.Responsibilities

• Responsible for developing national sales and public relations including; client solicitation, product development, presentations, problem solving, special events, and market analysis.
• Assist with the development and implementation of strategic sales plans
• Development and delivery of proposals and presentations
• Implement market research studies with marketing
• Company representation at Special Events and industry functions
• Liaison
• Administration and reporting

Requirements

• Bachelor’s degree in business administration, communications, or a related field
• 5 years industry and/or sales experience
• Must be bilingual, French and English
• Proven Leadership and Team building skill
• Ability to manage multiple priorities
• Strategic and analytical thinker
• Ability to make sound judgments
• Ability to interact effectively with clients
• Frequent departmental, and organizational interaction with a primary focus on external communications.
• Continuing education courses as required
• Ability to sell in a virtual environment using video and calls
• Ability to use business and personal social media platforms to broadcast services and garner potential clients

How We HireAt Crawford, we put a lot of care and time into who we hire. We believe that in order to build innovative solutions, we need to build great teams. Our recruitment process focuses on learning more about you. You can expect a one-way video interview, employment testing and in person interviewing.Additional InformationWe thank all applicants for their interest in Crawford & Company however, only those selected for an interview will be contacted.Crawford is an Employment Equity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from visible minority group members, women, Aboriginal people, persons with disabilities, members of sexual minority groups and others who may contribute to the further diversification of ideas.Crawford is committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process, in accordance with the Ontario Human Rights Code, Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and Crawford’s own policies. We will work with applicants requesting accommodations at any stage of the hiring process. Applicants are required to provide their accommodation needs in advance and submit adequate documentation to support their request for accommodation in the assessment process and/or to perform the essential duties of the posted position. If you have an accommodation need, please email [email protected] as soon as possible to make appropriate arrangements.Pourquoi Crawford?Les gens qui prennent soin des gens. C’est si simple. Nous recherchons des personnes passionnées et compatissantes pour rejoindre notre équipe afin de nous aider à atteindre notre objectif de restaurer des vies, des entreprises et des communautés. Forts de plus de 80 ans d’expertise mondiale inégalée et alimentés par une technologie de pointe, nous sommes à l’avant-garde du changement. Lorsque vous rejoignez Crawford & Compagnie, vous faites partie d’un réseau mondial de professionnels travaillant ensemble dans plus de 70 pays dans le but commun d’aider les gens à traverser ce qui pourrait être l’une des périodes les plus difficiles de leur vie.Chez Crawford, vous êtes habilité à grandir, enhardi à agir et inspiré à innover. Avez-vous le courage, la motivation et l’empathie nécessaires pour faire une réelle différence ? Alors, nous voulons vous entendre. Apprenez-en plus à www.crawco.ca.Ce Que Nous Offrons

• Avantages sociaux centrés sur l’employé, y compris le régime de retraite enregistré ; assurance-maladie, dentaire et vie ; Plans d’achat d’actions pour les employés ; Remboursement des frais de scolarité et bien plus encore.
• Formation et développement continus.
• Environnement de travail agile avec des options d’organisation du travail à distance, au bureau ou hybride.
• Politique d’habillement pour votre journée qui promouvoit un code vestimentaire décontracté.
• Potentiel d’avancement professionnel à l’échelle locale, nationale et internationale. Nous avons plus de 700 sites dans 70 pays.

Résumé de la PositionNous recrutons actuellement un responsable de compte national pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec, Canada.Responsabilités

• Responsable du développement des ventes nationales et des relations publiques, y compris ; sollicitation de clients, développement de produits, présentations, résolution de problèmes, événements spéciaux et analyse de marché.
• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de vente stratégiques
• Élaboration et livraison de propositions et de présentations
• Mettre en œuvre des études de marché avec le marketing
• Représentation de l’entreprise lors d’événements spéciaux et de fonctions de l’industrie
• Liaison
• Administration et rapports

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en communication ou dans un domaine connexe
• 5 ans d’expérience dans l’industrie et/ou la vente
• Doit être bilingue, français et anglais
• Compétences éprouvées en leadership et en consolidation d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Penseur stratégique et analytique
• Capacité à porter des jugements judicieux
• Capacité à interagir efficacement avec les clients
• Interaction fréquente entre les départements et l’organisation avec un accent principal sur les communications externes.
• Cours de formation continue selon les besoins
• Capacité à vendre dans un environnement virtuel en utilisant la vidéo et les appels
• Capacité à utiliser des plateformes de médias sociaux professionnelles et personnelles pour diffuser des services et attirer des clients potentiels

Comment Nous EmbauchonsChez Crawford, nous consacrons beaucoup de soin et de temps à qui nous embauchons. Nous croyons que pour construire des solutions innovantes, nous devons construire de grandes équipes. Notre processus de recrutement vise à en savoir plus sur vous. Vous pouvez vous attendre à un entretien vidéo à sens unique, à des tests d’emploi et à un entretien en personne.Équité En Matière D’emploiNous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Crawford & Compagnie. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Crawford est un employeur de l’équité en matière d’emploi engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de membres de minorités visibles, de femmes, d’Autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités sexuelles et d’autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées.Crawford s’engage à accommoder les candidats handicapés tout au long du processus d’embauche, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et aux propres politiques de Crawford. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent des accommodations à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Les candidats sont tenus de fournir à l’avance leurs besoins en matière d’adaptation et de soumettre une documentation adéquate pour appuyer leur demande d’adaptation dans le cadre du processus d’évaluation et/ou pour exécuter les tâches essentielles du poste affiché. Si vous avez un besoin d’adaptation, veuillez envoyer un courriel à [email protected] dès que possible pour prendre les dispositions appropriées.